Winnforce värdeidé är att hjälpa människor och organisationer att utvecklas och arbeta smartare.

Få hjälp av Winnforce med förflyttningen, samtidigt som organisationen behåller energin och motivationen. För det finnas faktiskt en hel del tuffa utmaningar med att förändra arbetssätt. Samtidigt så finns det helt klart större utmaningar med att hålla sig kvar i det gamla arbetssättet. Att stå still är inget långsiktigt alternativ.

Hoppas att vi hörs snart! Patrik

 

 

 

  • Ta ansvar för era kunder och sluta tillverka statiska kundresor

    Det behövs inte fler kundresor på era fina företagsväggar. Istället behöver ni team som får ta fullt ansvar för upplevelsen och som får mandatet att ta ett eget ansvar för era kunder. Se till att skapa bästa förutsättningarna för tillit och se till att teamet......

  • Nu ska vi utveckla det interna och digitala arbetsstödet

    Tårta och ett fint kort avslutade mitt uppdrag vid ett sista ledningsgruppsmöte. Ska bli kul att följa arbetet vidare med en av Sveriges absolut största myndighetswebbplatser till både antal pdf:er och till antalet webbsidor (om det nu är en merit). Från och med 1 oktober......

  • Mindre antal gränssnitt är framtiden

    Googles designstrateg pratar sig varm om ”No interface is the best interface” i sin bok, med samma titel. Istället för att bygga en applikation så behöver vi tänka mer på hur vi kan minska antalet interaktioner och notifieringar. Idag styrs många människors liv av skärmar.......

  • De viktigaste jobben 2017 är helt nya jobb

    Förra året var det många som lärde sig allt om kundupplevelse för första gången. Rollen UX fullständigt exploderade på företag och organisationer. UX är inget nytt men det var först i år som det slog igenom på riktigt. Under året har många organisationer därför anställt......