Winnforce affärsidé är att hjälpa människor och organisationer att utvecklas och arbeta smartare, vilket skapar mer värde till alla. Få praktisk hjälp med digitaliseringen och i att utveckla det digitala ledarskapet.

 
 

Arbeta tillsammans digitalt – ett manifest
Nu förändras hur vi ser på arbete och ledarskap. Ett exempel är delningsekonomin där helt nya företag bara på ett par år har skapat ett ”AirBnB” för att hyra ut arbetsplatser runt om i världen. Ett annat exempel är alla nya yrken, nya samarbetsformer och alla nya rekryteringsnätverk. Ett sista exempel är alla datorer och robotar som nu på riktigt hjälper oss med fler och fler av våra arbetsuppgifter. Allt för att vi ska få mer tid över till balans och välmående i våra liv.

Arbete handlar i grunden om att få saker gjorda och att vi känner att vi gör nytta. Centralt i digitaliseringen är att vi kan vara närvarande och få till ett samarbete oavsett plats och kanal. Det här är den yngre generationen bättre på. Det förutsätter att vi har bra verktyg på plats så arbetet kan utföras oavsett plats. För att hänga med digitalt så krävs det ett moget digitalt ledarskap.

Varför då ta hjälp av Winnforce? Jo, för att få hjälp med förflyttningen, behålla energin, öka motivationen och för att det finnas en hel del tuffa utmaningar med att digitalisera och förändra arbetssätt. Samtidigt så finns det helt klart mycket större utmaningar med att hålla sig kvar i gamla arbetssätt. Att stå still är inget alternativ.

Hoppas att vi hörs snart! Patrik

 

  • De viktigaste jobben 2017 är helt nya jobb

    Förra året var det många som lärde sig allt om kundupplevelse för första gången. Rollen UX fullständigt exploderade på företag och organisationer. UX är inget nytt men det var först i år som det slog igenom på riktigt. Under året har många organisationer därför anställt......

  • I år jobbar vi hemma och får träden att växa

    I år dubblerar vi klimatinsatsen. För varje anställd, på ert företag eller organisation, som deltar i Jobba Hemma- dagen planterar vi ett träd i ert namn. Håll era möten digitalt, minska utsläppen, använd digitala dokument istället för utskrifter och plantera fler träd....

  • Digitalt ledarskap när alla sitter på distans

    Digitalt ledarskap på ett företag kan handla om att ha ett digitalt försprång jämfört med andra företag. Dvs. ert företag leder den digitala utvecklingen i vald nisch. Men det finns ett annat sätt att se på det digitala ledarskapet som skapar en helt annan kraft......

  • Är olyckor bättre på kontoret

    Ursäkt 13 av 13 mot distansarbete: ”Händer det en olycka så är det bäst att du är på kontoret”. Arbetsmiljölagen gäller i samma utsträckning om du arbetar på din fysiska arbetsplats eller utanför. Men på LO-TCO rättsskydd väntar man med spänning på de prövningar av......